Pečovatelka na zavolání

nabízíme: - různorodý a inspirativní tým zkušených lidí - práci v krásném přírodním prostředí - malou skupinu dětí - příležitost k dalšímu vzdělávání - velkou míru seberealizace vlastních zájmů, které lze zprostředkovat dětem (hudba, zpěv, divadlo, permakultura, řemeslná činnost apod.) co potřebujeme: - odbornou kvalifikaci pro učitele MŠ - radost ze soužití s dětmi a přírodou - odolnost - téměř celodenní pobyt venku za každého počasí - schopn... (více v detailu)

nabízíme: - různorodý a inspirativní tým zkušených lidí - práci v krásném přírodním prostředí - malou skupinu dětí - příležitost k dalšímu vzdělávání - velkou míru seberealizace vlastních zájmů, které lze zprostředkovat dětem (hudba, zpěv, divadlo, permakultura, řemeslná činnost apod.) co potřebujeme: - odbornou kvalifikaci pro učitele MŠ - radost ze soužití s dětmi a přírodou - odolnost - téměř celodenní pobyt venku za každého počasí - schopn... (více v detailu)

Chcete rozvíjet svoji vášeň pro IT analýzy v srdci Prahy? Připojte se k menší rodinné firmě a staňte se jedním z klíčových lidí v týmu. Hledáme někoho s analytickým cítěním, zkušenostmi a aktivním přístupem k práci. Budete totiž moci přijít s vlastním originálním nápadem na projekt a získat tím podíl na zisku. Možná hledáme právě Vás! Ozvěte se. Náplň... (více v detailu)

Chcete rozvíjet svoji vášeň pro IT analýzy v srdci Prahy? Připojte se k menší rodinné firmě a staňte se jedním z klíčových lidí v týmu. Hledáme někoho s analytickým cítěním, zkušenostmi a aktivním přístupem k práci. Budete totiž moci přijít s vlastním originálním nápadem na projekt a získat tím podíl na zisku. Možná hledáme právě Vás! Ozvěte se. Náplň... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Máte zkušenosti z obdobné pozice? Domluvíte se bez problému anglicky a rádi by jste své zkušenosti uplatnili v mezinárodní výrobní firmě kde ví, jak své zaměstnance ocenit? Pak je tato nabídka přesně pro Vás! ÚČETNÍ s AJ VE VÝROBNÍ SPOLEČNOSTI Správa účetní knihy dodavatelů: zodpovědnost za správu účetních knih pro šest provozních společností v Německu, koordinace s externími poskytovateli správy a interními odděleními (např. HR), zpracování faktur: zajištění, aby faktury byly zpracovávány v souladu s p... (více v detailu)

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á převezme zodpovědnost za klíčové projekty v oblasti optimalizace výroby a implementace nových systémů v potravinářském provozu. Vaše role bude spojovat strategické řízení a detailní práci na zlepšování procesů. Zavádění ERP systému: Nastavení a přizpůsobení nového systému specifickým potřebám naší výroby., Optimalizace procesů: Analýza ... (více v detailu)

Hledáme Hlavního stavbyvedoucího pro Jihomoravský kraj – denní návrat domů, práce od pondělí do pátku! Do našeho týmu hledáme zkušeného Hlavního stavbyvedoucího, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci stavebních projektů od zahájení až po jejich úspěšné dokončení. Pokud máte silné organizační schopnosti, dokážete efektivně vést tým a máte zkušenosti s řízením rozsáhlých stavebních projektů, přidejte se k nám! Ozvěte se nám, nástup možný ihned! Náplň práce: Řízení a koordinace stavebních projektů v souladu s časovými, kvalitativn... (více v detailu)

Hledáme Hlavního stavbyvedoucího pro Jihomoravský kraj – denní návrat domů, práce od pondělí do pátku! Do našeho týmu hledáme zkušeného Hlavního stavbyvedoucího, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci stavebních projektů od zahájení až po jejich úspěšné dokončení. Pokud máte silné organizační schopnosti, dokážete efektivně vést tým a máte zkušenosti s řízením rozsáhlých stavebních projektů, přidejte se k nám! Ozvěte se nám, nástup možný ihned! Náplň práce: Řízení a koordinace stavebních projektů v souladu s časovými, kvalitativn... (více v detailu)

Hledáme Hlavního stavbyvedoucího pro Jihomoravský kraj – denní návrat domů, práce od pondělí do pátku! Do našeho týmu hledáme zkušeného Hlavního stavbyvedoucího, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci stavebních projektů od zahájení až po jejich úspěšné dokončení. Pokud máte silné organizační schopnosti, dokážete efektivně vést tým a máte zkušenosti s řízením rozsáhlých stavebních projektů, přidejte se k nám! Ozvěte se nám, nástup možný ihned! Náplň práce: Řízení a koordinace stavebních projektů v souladu s časovými, kvalitativn... (více v detailu)

Hledáme Hlavního stavbyvedoucího pro Jihomoravský kraj – denní návrat domů, práce od pondělí do pátku! Do našeho týmu hledáme zkušeného Hlavního stavbyvedoucího, který bude zodpovědný za řízení a koordinaci stavebních projektů od zahájení až po jejich úspěšné dokončení. Pokud máte silné organizační schopnosti, dokážete efektivně vést tým a máte zkušenosti s řízením rozsáhlých stavebních projektů, přidejte se k nám! Ozvěte se nám, nástup možný ihned! Náplň práce: Řízení a koordinace stavebních projektů v souladu s časovými, kvalitativn... (více v detailu)

Náplní práce je vedení a organizace pracovní skupiny 4-5 kolegů se zdravotním postižením a jejich podpora v sociálním podniku, zajištění a provádění údržby zeleně u zákazníků, řízení valníkové dodávky s přívěsem a žacího traktoru, komunikace se zákazníky a související administrativní a provozní činnosti. Očekáváme: - zdravotní způsobilost, bezúhonnost; - osobnostní předpoklady pro vedení a podporu lidí se zdravotním postižením; - zkušenosti nebo předpoklady pro kvalitní a bezproblémové zvládání zakázek v oblasti údržby zeleně; Předchozí pracovní nebo osobní zkušenosti ze spolupráce s lidmi s postižením jsou výhodou. Můžeme Vám je také pomoci získat. Ozvat se mohou i uchazeči se zdravotním znevýhodněním a invalidit... (více v detailu)

Náplní práce je vedení a organizace pracovní skupiny 4-5 kolegů se zdravotním postižením a jejich podpora v sociálním podniku, zajištění a provádění údržby zeleně u zákazníků, řízení valníkové dodávky s přívěsem a žacího traktoru, komunikace se zákazníky a související administrativní a provozní činnosti. Očekáváme: - zdravotní způsobilost, bezúhonnost; - osobnostní předpoklady pro vedení a podporu lidí se zdravotním postižením; - zkušenosti nebo předpoklady pro kvalitní a bezproblémové zvládání zakázek v oblasti údržby zeleně; Předchozí pracovní nebo osobní zkušenosti ze spolupráce s lidmi s postižením jsou výhodou. Můžeme Vám je také pomoci získat. Ozvat se mohou i uchazeči se zdravotním znevýhodněním a invalidit... (více v detailu)

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Tajemník Městského úřadu Holice oznamuje, že město Holice přijme nového kolegu/kolegyni na volnou pracovní pozici výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka odboru finančního a školství. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC: Úředníkem se může stát: - fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt - dosáhla věku 18 let - je způsobilá k právním úkonům - je bezúhonná - ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem Požadavky na uchazeče: - minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - znalost zákona č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) a dalších souvisejících vyhlášek a p... (více v detailu)

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Tajemník Městského úřadu Holice oznamuje, že město Holice přijme nového kolegu/kolegyni na volnou pracovní pozici výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka odboru finančního a školství. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC: Úředníkem se může stát: - fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt - dosáhla věku 18 let - je způsobilá k právním úkonům - je bezúhonná - ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem Požadavky na uchazeče: - minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - znalost zákona č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) a dalších souvisejících vyhlášek a p... (více v detailu)

Tajemník Městského úřadu Holice v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka odboru finančního a školství. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC: Úředníkem se může stát: - fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt - dosáhla věku 18 let - je způsobilá k právním úkonům - je bezúhonná - ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem Požadavky na uchazeče: - minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a dalších... (více v detailu)

Tajemník Městského úřadu Holice v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka odboru finančního a školství. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC: Úředníkem se může stát: - fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt - dosáhla věku 18 let - je způsobilá k právním úkonům - je bezúhonná - ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem Požadavky na uchazeče: - minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a dalších... (více v detailu)

Tajemník Městského úřadu Holice v souladu s ustanovením § 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen zákon o úřednících ÚSC), vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa referent/ka odboru finančního a školství. Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle ustanovení § 4 zákona o úřednících ÚSC: Úředníkem se může stát: - fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt - dosáhla věku 18 let - je způsobilá k právním úkonům - je bezúhonná - ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem Požadavky na uchazeče: - minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou - znalost zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a dalších so... (více v detailu)

- Nástup možný ihned, každý den návrat domů, ranní směna - Svědomité zajištění rozvozu piva k zákazníkům Plzeňského Prazdroje (hospody, benzínky, obchody, kulturní akce). Řidičské oprávnění skupiny C + karta do tachografu a profesní průkaz (pokud nemáš, lze kartu řidiče či profesní průkaz dodělat). Spolehlivost, dochvilnost, chuť poznávat nové lidi a nové kraje, a když je potřeba, tak přiložit ruku k dílu. Chladné myšlení a časovou flexibilitu (zejména v letním období). Fyzickou zdat... (více v detailu)

Hledám výrobní společnost tuzemskou nebo zahraniční,pro kterou bychom byly schopni zajistit formou domácí práce montáž drobných výrobků,kompletaci ,balení,apod.K této činnosti bychom nabídli bezplatně naše skladovací a manipulační prostory včetně lidí,s ohledem na objem zakázky.Vše je ve fázi poptávky a monitoringu možností.Rád bych osobní jednání,urč... (více v detailu)

Bauerová Drahomíra, e-mail: drahomira.bauerova@armadaspasy.cz poslat emailem strukturovaný životopis a motivační dopis (oboje podmínkou). Požadujeme: Umíte vést tým sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách (praxe 3-5 let). Máte chuť rozvíjet sociální službu se sníženým prahem pro osoby se závislostmi. Máte manažerské dovednosti (vedení, motivace, zadávání a kontrola úkolů, oceňování, metodická podpora,…) Nemáte problém doložit výpis z rejstříku trestů. Vystudovali js... (více v detailu)

Bauerová Drahomíra, e-mail: drahomira.bauerova@armadaspasy.cz poslat emailem strukturovaný životopis a motivační dopis (oboje podmínkou). Požadujeme: Umíte vést tým sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách (praxe 3-5 let). Máte chuť rozvíjet sociální službu se sníženým prahem pro osoby se závislostmi. Máte manažerské dovednosti (vedení, motivace, zadávání a kontrola úkolů, oceňování, metodická podpora,…) Nemáte problém doložit výpis z rejstříku trestů. Vystudovali js... (více v detailu)