Chovatelé a ošetřovatelé skotu, koz a ovcí

Obsluha zákazníků. Požadujeme spolehlivost, pracovitost. První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně (U kulturního domu 158, Chv... (více v detailu)

Co budete na této pozici dělat? oSestavovat na základě technických podkladů finální produkt pro zákazníka. Může se jednat o kryty na turbíny, potrubní systémy, ocelové konstrukce apod. oStanovovat celý postup montáže, volit nástroje a metody. oNastavovat a seřizovat potřebné stroje a také o ně pečovat. Bez čeho se neobejdete? oTechnické myšlení, prostorová představivost, oZákladní znalost výkresové dokumentace, oZ práce ve výškách se vám nepodlomí kolena, oUvítáme praxi ve výrobě nebo na montáži, ale není pro nás podmínkou Zaměstnanecké výhody: Proč zrovna k nám? oFunguje nám to spolu - jsme tým lidí a přátel, který si navzájem pomáhá, podporuje se a společně chce změnit budoucnost strojírenství. oPracujeme v krátkém a dlouhém týdnu, 12 hod. režim od 6:00 do 18:00 a můžeme se tak přizpůsobit dennímu rytmu a potřebám našich lidí. oZa dobře odvedenou práci máme nárok na roční bonus. oMáme... (více v detailu)

Hledáme spolehlivý a zodpovědný !!! Pár - muže a ženu do zavedené restaurace která se nachází v blízkosti Nurnberg - Furth. Náplní práce by byla převážně práce v kuchyni. Praxe není nutná, pokud je člověk šikovný dá se vše nauč... (více v detailu)

Do našeho týmu hledáme uchazeče na pozici dojiče(dojičky) krav. Požadujeme: kladný vztah ke zvířatům... (více v detailu)

Do našeho týmu hledáme uchazeče na pozici dojiče(dojičky) krav. Požadujeme: kladný vztah ke zvířatům... (více v detailu)

Požadavky: spolehlivost, pracovitost. Nabízené výhody: dle dohody. Hlásit se e-mailem nebo telefonicky.

Požadavky: ŘP sk. C+E, spolehlivost, zodpovědnost, praxe na obdobné pozici Hlásit se e-mail... (více v detailu)

Požadavky: ŘP sk. C+E, spolehlivost, zodpovědnost, praxe na obdobné pozici Hlásit se e-mail... (více v detailu)

Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou, 10. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění. Termín nástupu: únor 2025, případně dle dohody Předpoklady pro podání přihlášky: - ukončené vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, příp. střední vzdělání s maturitní zkouškou - občanská a morální bezúhonnost Požadavky pro podání přihlášky: - vzdělání stavebního či technického směru výhodou - orientace ve veřejné správě - zejména v zákoně o obcích, v zákoně o zadávání veřejných zakázek a ve stavebním zákoně - orientace v tvorbě stavebních rozpočtů vítána - spolehlivost, pečlivost, samostatnost při řešení pracovních úkolů - řidičský průkaz skupiny B, aktivní řidič Hlavní zaměření činnosti: - spolupráce při zajišťování realizace investičních akcí města - průběžná kontr... (více v detailu)

Jedná se o pracovní poměr na dobu neurčitou, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění. Termín nástupu: únor 2025, případně dle dohody Předpoklady pro podání přihlášky: - vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru informačních a komunikačních technologií, technickém či ekonomickém - občanská a morální bezúhonnost Požadavky pro podání přihlášky: - praxe v oboru informatiky výhodou - řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič - výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, flexibilita při řešení pracovních úkolů, spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové práce - vhodné i pro absolventy Hlavní zaměření činnosti: - zajišťování správy informačních a komunikačních systémů - zajišťování podpory uživatelům - správa systému, síť... (více v detailu)

Jedná se o pracovní poměr úředníka na dobu neurčitou, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění. Termín nástupu: únor 2025, případně dle dohody Předpoklady pro podání přihlášky: - splnění předpokladů podle § 4 zákona o úřednících ÚSC - ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru architektura, příp. příbuzném oboru, uznaném pro autorizaci v oboru územního plánování, nebo vysokoškolské vzdělání se zaměřením stavebním, geoinformatiky, příbuzných přírodovědných oborů nebo veřejné správy či regionálního rozvoje Požadavky pro podání přihlášky: - orientace v problematice územního plánování vítána - zvláštní odborná způsobilost v územním plánování, případně autorizace v oboru výhodou - flexibilita při řešení pracovních úkolů, spolehlivost, pečlivost, schopnost samostatného rozhodování - řidičský průkaz skupin... (více v detailu)

Jedná se o pracovní poměr úředníka na dobu neurčitou, 11. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, v platném znění. Termín nástupu: únor 2025, případně dle dohody Předpoklady pro podání přihlášky: - splnění předpokladů podle § 4 zákona o úřednících ÚSC - ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru architektura, příp. příbuzném oboru, uznaném pro autorizaci v oboru územního plánování, nebo vysokoškolské vzdělání se zaměřením stavebním, geoinformatiky, příbuzných přírodovědných oborů nebo veřejné správy či regionálního rozvoje Požadavky pro podání přihlášky: - orientace v problematice územního plánování vítána - zvláštní odborná způsobilost v územním plánování, případně autorizace v oboru výhodou - flexibilita při řešení pracovních úkolů, spolehlivost, pečlivost, schopnost samostatného rozhodování - řidičský průkaz skupin... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Hezký den. Výpomoc u soukromých osob, živnostníka, menší firmy v Praze. Pomáhám při údržbě, opravách nebo rekonstrukcích domů či zahrad. V bytě, v domě, kanceláři, na zahradě či chalupě. Provádím pomocné přípravné stavební práce, mo... (více v detailu)

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pozici stavební referent/ka - pracovní poměr na dobu neurčitou. Platové zařazení: 10. platová třída + osobní ohodnocení Podrobné informace o výběrovém řízení na: https://www.plananl.cz/uredni-deska/2/p1=5320 Požadujeme: - velmi dobrá orientace v právních předpisech a práce s nimi, zejména: zákon č. 183/2006 Sb.,(stavební zákon), zákon č. 13/1997 Sb., zákon č. 500/2004 Sb., - ŘP sk. B - aktivní ř... (více v detailu)

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pozici stavební referent/ka - pracovní poměr na dobu neurčitou. Platové zařazení: 10. platová třída + osobní ohodnocení Podrobné informace o výběrovém řízení na: https://www.plananl.cz/uredni-deska/2/p1=5320 Požadujeme: - velmi dobrá orientace v právních předpisech a práce s nimi, zejména: zákon č. 183/2006 Sb.,(stavební zákon), zákon č. 13/1997 Sb., zákon č. 500/2004 Sb., - ŘP sk. B - aktivní ř... (více v detailu)

Charakteristika pozice: Poskytuje sociálně právní poradenství osobám v nepříznivé sociální situaci, spolupodílí se na metodické činnosti pro oblast sociálních služeb (poradenství, péče, prevence), zajišťuje spolupráci a vzájemnou informovanost mezi jednotlivými organizačními složkami, zajišťuje a vytváří potřebnou dokumentaci na ředitelství organizace, spolupracuje na tvorbě a naplňování standardizace registrovaných sociálních služeb organizace. Účastní se jednání se správními případně kontrolními orgány, jinými organizacemi, a to jak v rámci státní správy, samosprávy, popř. neziskovými organizacemi. Práce spočívá v administrativě, kontrole a jednáním s vedoucími a sociálními pracovníky jednotlivých organizačních složek, zejména v oblasti standardů kvality, kontroly evidence, výkonnosti a tvorbě dokumentů souvisejících s poskytovanými nebo nově zaváděnými službami v příspěvkové organizaci. Požadavky k výběrovému řízení: " minimálně vyšší odborné vzdělání se zaměřením na sociální obla... (více v detailu)

Charakteristika pozice: Poskytuje sociálně právní poradenství osobám v nepříznivé sociální situaci, spolupodílí se na metodické činnosti pro oblast sociálních služeb (poradenství, péče, prevence), zajišťuje spolupráci a vzájemnou informovanost mezi jednotlivými organizačními složkami, zajišťuje a vytváří potřebnou dokumentaci na ředitelství organizace, spolupracuje na tvorbě a naplňování standardizace registrovaných sociálních služeb organizace. Účastní se jednání se správními případně kontrolními orgány, jinými organizacemi, a to jak v rámci státní správy, samosprávy, popř. neziskovými organizacemi. Práce spočívá v administrativě, kontrole a jednáním s vedoucími a sociálními pracovníky jednotlivých organizačních složek, zejména v oblasti standardů kvality, kontroly evidence, výkonnosti a tvorbě dokumentů souvisejících s poskytovanými nebo nově zaváděnými službami v příspěvkové organizaci. Požadavky k výběrovému řízení: " minimálně vyšší odborné vzdělání se zaměřením na sociální obla... (více v detailu)

Jedná se o práci dojičky/dojiče skotu na farmě Lhota u Choryně. Očekáváme od uchazeče/uchazečky pozitivní přístup k zvířatům a c... (více v detailu)

Jedná se o práci dojičky/dojiče skotu na farmě Lhota u Choryně. Očekáváme od uchazeče/uchazečky pozitivní přístup k zvířatům a c... (více v detailu)