Pracovník/pracovnice anketního průzkumu

Popis výkonu pracovní pozice: o realizace přímé práce s klienty (jednotlivci, rodiny s dětmi) v terénu o vedení jednání se zájemcem o službu / projekt o individuální plánovaní s klienty služby/ projektu o vedení dokumentace o komunikace s odborníky, se spolupracujícími subjekty o zprostředkování dalších služeb o konzultační a poradenská činnost Specifikace požadavků na pracovní pozice - hledáme sociální pracovníky (více specifikováno dle služeb na https://www.oskvetina.cz/aktuality/vyberove-rizeni/): Absolventy vyšší odborné či vysoké školy, dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění do sociálních služeb Květiny, z. s., a to konkrétně do nízkoprahového denního centra a terénní programy, kteří mají: o administrativní schopnosti (PC, MS Office, internet), o umí zpracovávat předsudky a mají schopnost pracovat s problematikou sociálního vyloučení a života lidí bez domova, o mají dobré organizační schopnosti, umí pracovat samostatně, ale jsou i týmovými hráči, o mají ... (více v detailu)

vyhrazené pro OZP Úklidový pracovník/ce provádí na základě stanoveného časového harmonogramu úklid a čištění vnitřních prostor. Zajišťuje hygienický standard a běžný úklid jako je zametání, utírání prachu, větrání místností, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, čištění koberců vysavačem, vytírání podlah například PVC a dlaž... (více v detailu)

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned. Náplň práce: odpovědnost za svěřené portfolio produktů a dodavatelů v oblasti stavebnin; výběr dodavatelů a příprava obchodních smluv; rozšiřování portfolia produktů o nové, tvorba technických podkladů; produktové školení pro zaměstnance; produktová podpora a servis obchodním zástupcům; aktualizace nákupních i prodejních cen; nastavování strategie prodeje v rámci celé společnosti; spolupráce s obc... (více v detailu)

Na realitním trhu se pohybujeme již od roku 2003 a nyní hledáme do týmu perspektivního kolegu, jehož pracovní náplní bude především: - provázet klienty celým procesem koupě, pronájmu nebo prodeje nemovitosti primárně v okrese Frýdek-Místek, - zajišťovat kompletní servis spojený s procesem prodeje/pronájmu nemovitosti (inzerce, prohlídky nemovitostí, poradenství) Co nabízíme? - zaškolení k výkonu profese na naší pobočce ve Frýdku-Místku, - finanční podporu do začátku ve výši 60.000... (více v detailu)

Kontakt e-mailem na adresu personalni@stamont.eu. Požadujeme: - minimálně 5 let praxe v obchodním sektoru v oblasti nákupu a prodeje - výborná znalost práce na pc (Excel, Word, Power point, Power Bl) - samostatnost a zodpovědnost - proaktivní přístup - řidičský průkaz sk.B. Náplň práce: - odpovědnost za svěřené portfolio produktů a dodavatelů v oblasti stavebnin - výběr dodavatelů a příprava obchodních smluv - rozšiřování portfolia prod... (více v detailu)

TŘ z:8/11/2024 Náplň práce: - administrativní práce pro vedoucího pobočky, vystavování faktur, kontrola faktur a objednávek - práce na PC, evidence přijaté a odchozí pošty - komunikace se zákazníky - plánování a domlouvání práce pro techniky - bližší informace pří výběrovém řízení. Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitou (nejlépe ekonomického nebo obchodního směru) - praxe výhodou - pokročilou znalost práce na PC (MS Office, perfektní orientace v Excelu a Wordu) - výborné o... (více v detailu)

TŘ z:8/11/2024 Náplň práce: - administrativní práce pro vedoucího pobočky, vystavování faktur, kontrola faktur a objednávek - práce na PC, evidence přijaté a odchozí pošty - komunikace se zákazníky - plánování a domlouvání práce pro techniky - bližší informace pří výběrovém řízení. Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitou (nejlépe ekonomického nebo obchodního směru) - praxe výhodou - pokročilou znalost práce na PC (MS Office, perfektní orientace v Excelu a Wordu) - výborné o... (více v detailu)

Kontaktní osoba Erbenová Marcela, tel. 778 525 378, e-mail: marcela.erbenova@clovekvtisni.cz Nástup dohodou. Potřebujeme člověka, který, bude podporovat mladé lidi (14-26 let), kteří mají ztížené podmínky ve vzdělávání, rozvíjení jejich potenciálu, ve smysluplném trávení volného času i překonávání nejrůznějších těžkostí, s nimiž se setkávají se umí bavit s mladými lidmi a motivovat je, má dostatek energie a empatie, se bude věnovat individuálnímu poradenství mladým lidem i práci s celou rodinou, spolupracovat se školami a s dalšími institucemi Nabízíme: pracovní smlouvu s možností prodloužení, flexibilní pracovní doba (možnost občasné práce z domova (po domluvě), 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 3 dny studijního volna, možnost spolupráce na... (více v detailu)

Kontaktní osoba Erbenová Marcela, tel. 778 525 378, e-mail: marcela.erbenova@clovekvtisni.cz Nástup dohodou. Potřebujeme člověka, který, bude podporovat mladé lidi (14-26 let), kteří mají ztížené podmínky ve vzdělávání, rozvíjení jejich potenciálu, ve smysluplném trávení volného času i překonávání nejrůznějších těžkostí, s nimiž se setkávají se umí bavit s mladými lidmi a motivovat je, má dostatek energie a empatie, se bude věnovat individuálnímu poradenství mladým lidem i práci s celou rodinou, spolupracovat se školami a s dalšími institucemi Nabízíme: pracovní smlouvu s možností prodloužení, flexibilní pracovní doba (možnost občasné práce z domova (po domluvě), 25 dnů dovolené, 3 dny pro zotavení (sick days), 2 dny volna navíc pro zaměstnance se zdravotním znevýhodněním a 3 dny studijního volna, možnost spolupráce na... (více v detailu)

KONTAKT: E-MAILEM (cejkova@gardon.cz) Jsme stabilní rodinná společnost GArdon INT., vyrábíme sekční průmyslová a garážová vrata. Nabízíme pozici: Pracovník prodeje servisních smluv + asistent/ka jednatele Cílem pozice je: - Evidence stávajících servisních smluv - Kontaktování zákazníka a získávání servisních smluv po realizaci zakázky - Vyhledávání příležitostí k uzavření servisních smluv ze stávajících zákazníků, kteří smlouvu uzavřenou ještě nemají - Komunikace se zákazníky - Zpracování cenových nabídek na servis - Příprava podkladů + asistentské práce pro jednatele Požadujeme: - Nadšení do kreativní a akční práce plné organizování a komunikace s lidmi - Systematičnost - schopnost urč... (více v detailu)

KONTAKT: E-MAILEM (cejkova@gardon.cz) Jsme stabilní rodinná společnost GArdon INT., vyrábíme sekční průmyslová a garážová vrata. Nabízíme pozici: Pracovník prodeje servisních smluv + asistent/ka jednatele Cílem pozice je: - Evidence stávajících servisních smluv - Kontaktování zákazníka a získávání servisních smluv po realizaci zakázky - Vyhledávání příležitostí k uzavření servisních smluv ze stávajících zákazníků, kteří smlouvu uzavřenou ještě nemají - Komunikace se zákazníky - Zpracování cenových nabídek na servis - Příprava podkladů + asistentské práce pro jednatele Požadujeme: - Nadšení do kreativní a akční práce plné organizování a komunikace s lidmi - Systematičnost - schopnost urč... (více v detailu)

TŘ z:8/11/2024 Náplň práce: - administrativní práce pro vedoucího pobočky - vystavování faktur, kontrola faktur a objednávek - práce na PC - evidence přijaté a odchozí pošty - komunikace se zákazníky - plánování a domlouvání práce pro techniky - bližší informace pří výběrovém řízení. Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitou (nejlépe ekonomického nebo obchodního směru) - praxe výhodou - pokročilou znalost práce na PC (MS Office, perfektní orientace v Excelu a Wordu) - výborné ... (více v detailu)

TŘ z:8/11/2024 Náplň práce: - administrativní práce pro vedoucího pobočky - vystavování faktur, kontrola faktur a objednávek - práce na PC - evidence přijaté a odchozí pošty - komunikace se zákazníky - plánování a domlouvání práce pro techniky - bližší informace pří výběrovém řízení. Požadujeme: - středoškolské vzdělání s maturitou (nejlépe ekonomického nebo obchodního směru) - praxe výhodou - pokročilou znalost práce na PC (MS Office, perfektní orientace v Excelu a Wordu) - výborné ... (více v detailu)

o řízení zpracování interních reklamací dle interních předpisů a postupů o spolupráce na optimalizaci procesu řízení kvality projektu a procesu měření ve spolupráci s ostatními pracovníky odpovědnými za dané projekty, případně výrobou s ohledem na požadavky zákazníků a norem o zaškolování relevantního personálů o příprava, účast, ... (více v detailu)

o řízení zpracování interních reklamací dle interních předpisů a postupů o spolupráce na optimalizaci procesu řízení kvality projektu a procesu měření ve spolupráci s ostatními pracovníky odpovědnými za dané projekty, případně výrobou s ohledem na požadavky zákazníků a norem o zaškolování relevantního personálů o příprava, účast, ... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Hledáme posilu do rezervačního oddělení! Máte zkušenosti s administrativními úkoly a komunikací se zákazníky? Rádi byste pracovali v dynamickém prostředí a přispěli k hladkému chodu našeho týmu? Přidejte se k nám! Pošlete nám Váš životopis! PRACOVNÍK/CE PRO REZERVAČNÍ SYSTÉM (200-250 Kč/hod) Zpracování a potvrzování rezervací pro naše zákazníky (telefonicky... (více v detailu)

požadujeme: o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Právo a právní věda, nebo jemu odpovídajícímu o orientaci v oblasti veřejné správy ČR a občanském právu o schopnost logického a analytického myšlení o samostatnost při řešení pracovních úkolů i schopnost práce v týmu o velmi dobré komunikační schopnosti o velmi dobrý písemný a ústní projev o odpovědnost za výsledky vlastní práce o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského SW o řidičské oprávnění skupiny "B", schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností výhodou: o pracovní zkušenosti z výkonu státní správy a samosprávy v oblasti školství, mládeže a sportu o zkušenosti z oblasti správního řízení o orientace v oblasti financování regionálního školství o zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství o znalost fungování krajského zřízení, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů o znalost zákona č. 250... (více v detailu)

požadujeme: o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu Právo a právní věda, nebo jemu odpovídajícímu o orientaci v oblasti veřejné správy ČR a občanském právu o schopnost logického a analytického myšlení o samostatnost při řešení pracovních úkolů i schopnost práce v týmu o velmi dobré komunikační schopnosti o velmi dobrý písemný a ústní projev o odpovědnost za výsledky vlastní práce o dobrou uživatelskou znalost běžného kancelářského SW o řidičské oprávnění skupiny "B", schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností výhodou: o pracovní zkušenosti z výkonu státní správy a samosprávy v oblasti školství, mládeže a sportu o zkušenosti z oblasti správního řízení o orientace v oblasti financování regionálního školství o zkouška odborné způsobilosti pro výkon správních činností ve školství o znalost fungování krajského zřízení, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů o znalost zákona č. 250... (více v detailu)

Provotní kontakt e-mailem: nadezda.halaim@cuzk.cz ? Vzdělání: není stanoveno, ? Jazyky: ČJ - rodilý mluvčí ? Znalost cizího jazyka není požadována ? Praxe: zkušenosti s obsluhou telefonní ústředny, call centra nebo telemarketingu výhodou Požadujeme: o vstřícné a příjemné vystupování o nekonfliktnost a spolehlivost o komunikativnost o odolnost proti krátkodobému stresu o základní práce s PC Náplň práce: o podávání informací klientům o umístění pracovišť, přítomnosti zaměstnanců a základních informacích o činnostech zeměměřických a katastrálních úřadů sídlících v budově o obsluha vyvolávacího systému o vydávání tiskopisů o přijímání telefonních hovorů a jejich přepojování na pracovníky úřadů Nabízíme: o pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, následně s možností změny na dobu neurčitou o pru... (více v detailu)