Pracovník/pracovnice distribučního centra

Administrativní práce v kanceláři mrazíren. Náplň práce: fakturace, vedení kanceláře a dispečink. Požadavky: spolehlivost, pečlivost a samostatnost. Výhody: příspěvek na stravovávní a čtvrtletní prémie. K... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách a prostor ve výrobě, pečlivost, prac. doba 6.00 - 10.00 hod., místa vyhrazena pro osoby se zdrav. postižením (chráněné pracoviště), kontakt pouze telefonick... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních, pěkných prostorách 3 hodiny denně, ... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních, pěkných prostorách 3 hodiny denně, ... (více v detailu)

Tajemník Městského úřadu Holice oznamuje, že město Holice přijme nového kolegu/kolegyni na volnou pracovní pozici pracovník/pracovnice úklidu - brigáda Předpoklady: - dosažení věku 18 let Požadavky: - výpis z rejstříku trestů, zodpovědný přístup, samostatnost, spolehlivost a pečlivost Stručná charakteristika pracovní náplně: - úklid kanceláří a společných prostor městského úřadu Pracovní poměr: - nepravidelná doba - na zavolání jako zástup za nepřítomnost zaměstnankyň (dovolen... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách a prostor ve výrobě, pečlivost, prac. doba 6.00 - 10.00 hod., místa vyhrazena pro osoby se zdra... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách a prostor ve výrobě, pečlivost, prac. doba 6.00 - 10.00 hod., místa vyhrazena pro osoby se zdra... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách, prostor ve výrobě a sociálního zařízení, pečlivost, prac. doba 4 - 8 hod. denně v čase 6.00 - 14.30 hod., Doh... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách, prostor ve výrobě a sociálního zařízení, pečlivost, prac. doba 4 - 8 hod. denně v čase 6.00 - 14.30 hod., Doh... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách a prostor ve výrobě, pečlivost, prac. doba 6.00 - 14.30 hod., možnost též kratšího úvazku dle potřeb ucha... (více v detailu)

úklid kanceláří v administrativních prostorách a prostor ve výrobě, pečlivost, prac. doba 6.00 - 14.30 hod., možnost též kratšího úvazku dle potřeb ucha... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních prostorách, 4,5 hodiny denně, v čase 15:30 - 20:00 hod. Mí... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních prostorách, 4,5 hodiny denně, v čase 15:30 - 20:00 hod. Mí... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních prostorách. 3 hodiny den... (více v detailu)

Hledáme pečlivého pracovníka na odpolední úklid kanceláří v administrativních prostorách. 3 hodiny den... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Jde především o rozšíření terénní formy služby NZDM: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a v ambulantní formě přeškolkový klubík SASRD: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče o dítě o posilování schopností rodičů nastavovat hranice ve výchově o vedení hospodaření (splátkové kalendáře, levné nákupy, nácvik vaření,…) o vedení k pravidelné zdravotní péči o sebe a děti o vedení rodičů k hygienickým návykům o udržování domácnosti (podpora/nácvik pra... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas. Dále: - administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů) - účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci. Požadujeme: o na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA je nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 1... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby: o oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy o orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život o organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu o kontakt se školami a dalšími institucemi V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let), kde děti tráví svůj volný čas. Sociální aktivizační služba pro rodiny s dětmi (dále SASRD) - v případě potřeby zastoupení v terénní sociální práci s rodinami v jejich přirozeném prostředí a dále také v ambulantní formě služby, tzn. v předškolním klubu: o podpora a nácvik rodičovského chování (zaměřené na práci s matkou - denní režim, zohledňovat citové potřeby,…) o podpora a nácvik péče ... (více v detailu)

Charakteristika vykonávané práce: zajišťování provozu technologického centra Krajského úřadu Olomouckého kraje, zajišťování provozu počítačové sítě a jednotlivých serverů. Profylaxe technologického centra a síťových prvků, nákup ICT komponent, kontrola provedení prací dodavatelů a úplnosti dokumentace o těchto pracích, vedení dokumentací k technologickému centru, provádění bezpečnostních opatření v závislosti na hrozbách a doporučeních výboru kybernetické bezpečnosti Požadavky: - dosažené vzdělání VŠ - obor vzdělání - informatika výhodou - znalosti oboru - správa serverů, počítačových sítí a operačních systémů, správa WAF a VMware výhodou - praxe ve veřejné správě výhodou - praxe v oboru v posledních 5 letech výhodou - jazykové znalosti - cizí jazyk (angličtina) výhodou - další požadované dovednosti: ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet Přihlášky v zalepené obálce s označením "NEOTVÍRAT - výběrové řízení na místo: s... (více v detailu)

Upřesňující údaje: oprava zdarma firemním autobusem z Roztyl, I.P.Pavlova, Smíchovského nádraží - 4 týdny dovolené + 5 dní bonusového volna navíc - stravenkový paušál - možnost kari... (více v detailu)

Upřesňující údaje: oprava zdarma firemním autobusem z Roztyl, I.P.Pavlova, Smíchovského nádraží - 4 týdny dovolené + 5 dní bonusového volna navíc - stravenkový paušál - možnost kari... (více v detailu)

řijmeme nového kolegu nebo kolegyni, do naší zavedené kanceláře ve Veselí nad Moravou, který nám pomůže s péčí o stávající klienty i vyhledávání nových příležitostí. Hledáme ty, kteří mají krevní skupinu OBCHOD. Ty, kteří vědí, že budou PRODÁVAT pojištění. Na Moravě máme bohatou tradici, spoustu klientů, vymazlenou pobočku, pracovitého a odhodlaného manažera. Nehodíme vás do vody, zajistíme vám proškolení v oblasti našich produktů, systému práce a nezbytných znalostí pro práci s našimi interními systémy. Jsme tým lidí, kterým jejich práce dává smysl. Co u nás budete dělat? o Povídat si s novými i stávajícími klienty a vybírat, jaké pojištění je pro ně nejvhodnější o Uzavírat pojistné smlouvy - třeba naše FLEXI je nejznámější životní pojištění na českém trhu o Pomáhat klientům s hlášením pojistných událostí o Většinu své pracovní doby strávíte osobním a telefonickým jednáním s klienty, občas za nimi budete cestovat Co od Vás očekáváme?... (více v detailu)